Reiselust trifft Personalmangel
Unsere Matching-Plattform verbindet tourismusnahe Betriebe mit temporärem, reiselustigem und top motiviertem Personal.
✅ Kostenloses inserieren
✅ Vorqualifiziertes Personal
✅ Flexible Unterstützungsdauer
Motiviertes und engagiertes Personal
Sie erhalten junge, motivierte, engagierte und reiselustige Arbeitnehmer, die Ihren Betrieb zeitlich befristet tatkräftig unterstützen. Durch unseren einzigartigen Work & Travel Ansatz und den worcay Community Konzept erhalten Sie Zugang zu Top-Personal, das die Kernbelegschaft entlastet und das Arbeitsklima weiter verbessert. Work and Travel Mitarbeiter sind nicht auf der Jagd nach hohen Löhnen. Sie suchen nach dem richtigen Gleichgewicht zwischen Reisen und Arbeiten. Das bedeutet für Sie, dass Sie keine Spitzenlöhne zahlen müssen.
99% Deutsch sprechende
<1% No-Show-Rate
81% Abiturienten oder Studenten
Enorme Reichweite und hohe Erfolgs-wahrscheinlichkeit
Mit unserem attraktiven Work & Travel Angebot sprechen wir junge Menschen an und ermöglichen ihnen außergewöhnliche Reiseerlebnisse – unabhängig von ihrer finanziellen Situation. Sie erhalten direkten Zugang zu über 11.000 registrierten worcay-Nutzern und etwa 22.000 Followern auf Instagram. 92 % aller offenen Stellen konnten wir besetzen, bei über 500 erfolgreichen Stellenbesetzungen.
> 11.000 registrierte Nutzer
> 23.000 Instagram Follower
Vorübergehende Arbeitskräfte statt unbesetzter Stellen
Die Besetzung von Festanstellungen oder Saisonarbeitskräften im unteren Lohnniveau wird immer schwieriger. Unbesetzte Stellen führen zu Umsatzrückgang, Mitarbeiter- und Gästeunzufriedenheit. Durch vorübergehende Aushilfen können die offenen Stellen einfach besetzt werden. Dank unseres motivierten und engagierten Personals ist die Einarbeitungszeit gering und somit die Wirtschaftlichkeit hoch. Wir besetzen Ihre offenen Stellen, egal ob kurzfristige Personalbesetzung, Saisonarbeitskräfte oder Ganzjahresstellen. Wir haben das passende Angebot für Sie.
Schnelle Einarbeitung
Verbesserung des Betriebsklimas
Junge Menschen an die Branche heranführen
Schnell & effizient: Zeitersparnis beim Recruiting
Wir übernehmen die lästige Vorarbeit: Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, endlose Bewerbungsgespräche, Überprüfung der Motivation & Qualifikation usw.. Unser Prozess überprüft die Qualifikationen der Aushilfen und liefert die passenden worcays für Sie. Sie erhalten nur Anfragen von vorqualifiziertem Personal, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Der gesamte Prozess, von der Stellenanzeige bis zur finalen Zusage, wird digital auf unserer Plattform abgebildet, sodass Sie stets den Überblick behalten!
97% Match-Zusagen seitens der Betriebe
92% der offenen Stellen besetzt
Keine Matchanfrage
bedeutet keine Kosten
Sie zahlen nur, wenn der worcay bei Ihnen arbeitet. Sie entscheiden über den Zeitraum, das Gehalt, die Arbeitszeiten, die Wochenarbeitsstunden, die Mindestaufenthaltsdauer, Benefits usw. und stellen eine Unterkunft sowie die Möglichkeit zur Verpflegung bereit, z. B. eine Gemeinschaftsküche oder Mitarbeitermahlzeiten. Mit unserem transparenten Preissystem mit 25% vom Brutto-Arbeitslohn zahlen Sie nur für die geleisteten Arbeitsstunden der worcays.
Kostenlos inserieren
Gebühr erst nach Lohnabrechnung
Freunde & Partner
500+ erfolgreichen Stellenbesetzungen
Alle Infos auf
einen Blick
Egal ob Skilift, Restaurant, Hotel oder ein anderer tourismusnaher Betrieb, das worcay Modell ist flexibel, erfolgsbasiert und ausgerichtet auf den Personalbedarf deines Betriebes.
Keine Aufnahmegebühren, keine listing Gebühren. Bei uns wir dann gezahlt, wenn wir erfolgreich Aushilfen gefunden haben. Unsere Gebühr ist abhängig vom gezahlten (Brutto-)Lohn und beträgt 25%. Der Betrieb entscheidet, wie viel er unseren worcays zahlen möchte - wir sprechen lediglich Empfehlungen aus um die Matchingwahrscheinlichkeit zu erhöhen.
Aktuell unterstützen wir primär Betriebe aus der Tourismus Branche. Unsere Partnerhotels/ Restaurants/ (Premium-)Campingplätze werden im Service, im Housekeeping, an der Bar, bei der Kinderbetreuung, beim Sport- und Outdoorprpgramm oder bei generellen Springertätigkeiten unterstützt. Unsere Partner aus dem Sektor der Freizeiteinrichtungen finden durch uns tatkräftige Unterstützung in ganz unterschiedlichen Bereichen (z.B. Liftkasse im Skigebiet, Trailpflege im Bikepark, Bike-Guiding in Bike-Academy, Skilehrer in Skischule, Sicherheitseinweisung im Kletterwald).
Die Dauer ist abhängig von Ihrem individuellen Bedarf und entscheiden Sie selber. In den meisten Fällen beträgt die Mindestdauer 4 Wochen, allerdings wurden auch schon worcays für ein verlängertes Wochenende angefragt.
Die meisten worcays sind Schulabsolventen:innen (18 Jahre +), Studenten:innen oder Menschen, die einfach mal rauskommen wollen und entweder eine neue Erfahrung an einem neuen Ort, in einem neuen Job machen möchten oder in ihrem Beruf neue Orte und Betriebe erkunden möchten
Unser Konzept
Schnell und einfach
zum neuen Personal
Neu bei worcay? Hier findest du alle Informationen wie du an die passenden Arbeitskräfte für deinen Betrieb gelangst
Bedarf melden
Du gibst auf unserer digitalen Buchungsplattform an, wie viele Aushilfen Du wann und an welchem Standort benötigst. Zusätzlich gibst Du die Vorteile und Benefits von Deinem Betrieb und Deiner Ferienregion an.
Wir finden das beste Match
Mit unserem innovativen Prozess zeigen wir der Aushilfe die Jobangebote an, die am besten zu den Anforderungen der Unternehmen passt.
Anfragen erhalten
Qualifizierte Aushilfen sehen aufgrund ihres Profils passende Jobangebote und fragen diese auf unserer Plattform an. Alle Seiten können sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freuen.
